為進一步提高公司招采工作規(guī)范化水平和風(fēng)險防范意識，加速員工招投標領(lǐng)域知識更新，助力員工適應(yīng)招投標行業(yè)發(fā)展新趨勢，為員工職業(yè)技能成長提供新契機，10月31日，成咨公司召開了“招投標政策宣貫及業(yè)務(wù)交流”培訓(xùn)會。

本次培訓(xùn)特邀請成都市建設(shè)工程招投標領(lǐng)域的資深專家圍繞招投標相關(guān)知識進行了全面講解。會上專家就招投標基本概念、招標文件編制及注意事項進行了詳細解析，結(jié)合實際案例，對招投標投訴舉報處理進行了深入淺出地剖析，并對最新出臺的“評定分離”、“暗標盲評”等招投標改革創(chuàng)新機制推進情況進行了分享和解讀。培訓(xùn)內(nèi)容緊扣實際需求，通過“理論講解+案例分析+互動答疑”的形式，確保員工能夠?qū)W以致用。

通過此次培訓(xùn)，強化了全體員工招投標法律意識，幫助員工構(gòu)建了更清晰的招投標法律框架體系，提升了員工在招投標方面的專業(yè)素養(yǎng)。公司旨在通過系統(tǒng)性培訓(xùn)打破部門間的知識壁壘，通過跨部門協(xié)作學(xué)習(xí)，提高員工綜合咨詢服務(wù)能力，為公司建設(shè)復(fù)合型人才，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。